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某集团某人2025年度工作评价表

尊敬的各位同事：

为全面、客观地评估公司财务总监在过去一年中的工作情况，用以持续提升公司组织效能，特发起本次问卷调查。本次问卷调查为匿名调查。本调查旨在从多维度收集您对公司财务总监工作的真实、具体的反馈与建议，所有信息将仅用于管理改进与分析。请您基于日常工作中的观察与感受，客观、真实地填写本问卷。您的宝贵意见对公司未来的发展与高管的个人成长至关重要。

您的职级范围是

职级三级及以上员工
职级三级以下员工

1.目标理解与业务支持

评分（1-10分）

2.成本控制能力

评分（1-10分）

3.创新与变革推动

评分（1-10分）

4.资源整合与协同

评分（1-10分）

5.决策的科学性与时效性

评分（1-10分）

6.督导与问题解决能力

评分（1-10分）

7.财务专业与风险管控

评分（1-10分）

8.团队搭建与领导力

评分（1-10分）

9.执行力与结果导向

评分（1-10分）

10.业务专业度

评分（1-10分）

11.组织文化与氛围营造

评分（1-10分）

12.全局观念与责任感

评分（1-10分）

13.员工关系处理能力

评分（1-10分）

14.您认为财务总监在2025年度工作中体现的优势（优点）有哪些？

15.您认为财务总监在2025年度工作中最需要改进和提升的方面有哪些？